Для отдела кадров трудовая книжка является своеобразным лицом сотрудника. В ней отображается вся необходимая информация о предыдущем месте работы: название фирмы, должность на предыдущем месте работы, стаж. Первому, чему учат кадровиков – правильному трудоустройству сотрудников на новом рабочем и месте и оформлению трудовых книжек.
Онлайн генератор титульного листа трудовой книжки по ГОСТ
Требование к оформлению
Очень часто в оформлении титульного листа трудовой книжки допускают ошибки. А работки не всегда знают, какая именно информация должна быть там отображена, потому ошибку могут не увидеть.
Самое главное требование к оформлению – аккуратность! На титульном листе недопустимы ошибки, подчеркивания, недочеты и исправления. Правило касается не только титульного листа, но если на следующих страницах трудовой неправильную информацию можно зачеркнуть и исправить на нужную, с титульным листом это не пройдет.
При заполнении информации об образовании, следуйте написанному в дипломе.
Дата рождения заполняется согласно паспорту. Она прописывается цифрами.
Содержание
На титульном листе трудовой книжки должна быть отражена следующая информация:
- Фамилия, имя и отчество;
- Образование сотрудника;
- Дата рождения;
- Подпись;
- Профессия;
- Дата заполнения.
Пример титульного листа трудовой книжки