Титульный лист личного дела работника

1428
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Оценок: 2
Загрузка...

Ведение личного дела работника находится в обязанностях отдела кадров. Они оформляют и хранят у себя все документы, связанные с работником (копии личных данных, экземпляры приказов) и его трудовой деятельностью.

Документирование информации работников регламентируется федеральным законом и предусматривает обязательные требования и оформление.

 

Онлайн генератор титульного листа личного дела по ГОСТ

Личное дело
Заполните все поля формы и мы вышлем Вам на email, титульный лист по ГОСТ

 

Требование к оформлению

Шаблон личного дела работника един для всех организаций. Конечно, ИП может собирать и содержать их свободной форме, однако принцип у документов не меняется, и содержат они примерно одну и ту же информацию.

Главные требования титульного листа документа касаются расположения информации на нем. Таким образом, в самом центре листа располагается название документа. Каждое личное дело нумеруется по порядку, в котором сотрудники устраиваются на работу в организацию.

На верхних строках листа указывается полное наименование организации. Обычно в шаблоне оно прописывается автоматически, с расшифровкой всех аббревиатур.

Под названием документа идет строка под наименованием «Заголовок дела». Тут указывается полное имя работника. В самом низу титульного листа указывается дата начала работы сотрудника, дата окончания работы (которое указывается, если работник увольняется).

Поможем с дистанционным обучением
Отправте заявку на бесплатный расчет стоимости
 

 

Содержание

На титульном листе личного дела работника должна быть отражена следующая информация:

  1. Название организации (с расшифровкой всех аббревиатур);
  2. Номер фонда (если имеется);
  3. Номер описи;
  4. Номер дела;
  5. Индекс дела;
  6. Полное имя сотрудника;
  7. Дата начала его работы в организации;
  8. Дата окончания его работы в организации;
  9. Срок хранения дела в организации;
  10. Количество листов в лично деле (указывается после увольнения сотрудника и отправления личного дела в архив).

 

Пример титульного листа личного дела работника

 

Поможем с дистанционным обучением
Отправте заявку на бесплатный расчет стоимости
 

Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Оценок: 2
Загрузка...

Добавить комментарий